Nieuwe verblijfsregeling voor EU-burgers en hun families: Verblijf van meer dan 3 maanden, nieuwe vereisten volgens het Koninklijk Besluit Wet 16/2012 en de wijziging van artikel 7 van het Koninklijk Besluit 240/2012 (Orden PRE/1490/2012, van 9 juli).

De nieuwe verblijfsregeling wil in feite de levensvatbaarheid van het Spaanse openbare gezondheidssysteem garanderen wat betreft de kosten. Vanaf nu moet elke aanvrager garanderen dat hij of zij begunstigde is van een volledige openbare of particuliere gezondheidszorg en ook een bewijs van inkomen tonen.

Er zijn verschillende scenario’s:

1) Wanneer de aanvrager voor een bedrijf werkt of voor iemand anders werkt, is het noodzakelijk om een verklaring ondertekend door de werkgever of een passend arbeidscontract te tonen. In dat geval zal het document het bewijs van inkomen zijn en de garantie van de medische dekking.

2) Wanneer de aanvrager zelfstandige is, moet hij of zij zijn registratie bij de Sociale Verzekerings- en Belastingdienst tonen, evenals het bewijs van betalingen. Als in plaats van aansluiting bij het openbare gezondheidssysteem gekozen wordt voor een particuliere verzekering, moet een kopie van het contract worden overlegd om volledige dekking te garanderen.

3) Wanneer de aanvrager niet werkt, moet hij of zij begunstigde zijn van een openbare of particuliere ziektekostenverzekering afgesloten in Spanje of, indien in het buitenland afgesloten met geldigheid in Spanje voor volledige medische dekking. Bijvoorbeeld, een Britse gepensioneerde die volledige dekking heeft in het VK moet de S1 tonen die door zijn Sociale Verzekeringskantoor is verstrekt. Het zal ook noodzakelijk zijn om een bewijs van inkomen (pensioen) te tonen dat voldoende is om hem/haar en het gezin te ondersteunen.